『章节错误，点此报送』
第45章 常翰的用人标准[1/3页]
“老板！您回来了。”管家三强这个时候迎了过来。
常翰点了点头……带着两女来到大厅，坐到了沙发上，转而看向了两人！
两人急忙正了正身形，当然手中的钱还是没舍得放下。
“林雅！京城大学金融管理专业。硕士学历！在京城两家外企分别担任过三年以上的人事主管和执行副总裁。会开车，英语六级，文笔好，形象气质佳，自认危机公关能力出色，沟通能力出色，协调合作沟通能力出色，做事干练细致，敬岗爱业，有责任心。是吧！”WwW.XiaoShuo530.com
“是的总裁！”林雅急忙点头。
“蒋安珍！米联国嘉州大学伯克利分校毕业，MBA。曾经在赛卡飞科技有限公司大中华区担任过三年以上执行总裁，有行政管理工作经验。有大局观，组织协调能力出色，社会交往能力出色，长相气质优，会开车。”
林雅听到这条件反射的看了看自己身边的竞争对手，本来她还以为自己的条件其实已经够出色了，但没想到对方的条件更加出色，看来是一个够水平的竞争对手。
“林雅！为什么不留在京城继续发展了？按理说京城的舞台更大，对你来说应该更有发展空间才对。”
“我想要换个环境。”
“如果只是换个环境的话，那换个公司就好了！何必要回省城呢？毕竟这里的经济环境和京城比还是有很大差距的。”
“主要是想离开那座城市！”
“离开那个城市，可以选择去魔都那种同级别的大城市，为什么要回到咱们这种小城市呢？”
“因为个人原因。”
“男女的问题？”
“是的。”
“你结婚了？”
“是的。”
“有孩子吗？”
“有。”
“蒋安珍！按理说赛卡飞科技公司大中华区的执行总裁职务，这个工作已经非常不错了，但为什么不做了呢？”
“公司想把我调到南亚去！我不想去。”
“这么说是你不服从公司的调配了？”
“我有我的原因
第45章 常翰的用人标准[1/3页]
『加入书签，方便阅读』
第45章 常翰的用人标准 开局获得一艘宇宙飞船
