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第138章 天价招揽人才[1/3页]
常翰当然不管那些了，他想要的就是舆论影响力，至于是对是错，时间长了自然就知道了。
不过眼下他还有个任务，就是招揽人才。
小强这个时候，已经给常翰定下了招揽人才的名单。
小强检索了国内外大量了科研论文，从中挑选出了一部分适合的技术。要知道全世界每年出现大量科研论文，但大部分都是存在于理论阶段，想要转变成实际成果，几乎是不可能，虽然到处都有千里马，但由于没有伯乐，学术界每年充斥着大量的学术垃圾，几乎无人问津。
但小强却能从海量的垃圾论文当中，筛选出可以可行性比较高的论文来。在小强看来，这些论文明显还有不少槽点和瑕疵，但只要稍加改动，到时候绝对会一鸣惊人。
只要公司能把这些人才招揽到手下，再把这些论文变成火箭技术，那么在几年之内，浩瀚深空就会成为全世界最顶级的运载火箭发射公司，当然，更重要的是有团队当挡箭牌，别人根本不会怀疑。
常翰虽然也知道这个道理，但还是要求小强尽量选国内的相关学者，主要是他担心外国学者来到了公司以后，万一受到了小强的启发学有所成。最后再回国了，那自己不是白培养了吗！
秉承着肥水不流外人田的道理，所以人才也必须找国内的才行。
……
国内某C9联盟大学，火箭发动机专业。
梁永仁拿起了电话，看到是一组陌生号码，不过由于对方的号码并没有被标注是广告推广，最后他还是选择了接通。m.XiaoShuo530.Com
“喂！哪位？”
“您好！请问您是梁永仁教授吗？”
“是的！”
“您好！我是浩瀚深空探索公司的总裁，我叫常翰。”
“什么公司？”
“浩瀚深空探索公司！是一家专门从事运载火箭发射的公司。”
“哦！没听说过！”
“没听过没关系，现在听说也不晚。不知道梁教授有没有来我们公司担任火箭发动机研发部门主任的想法？”
第138章 天价招揽人才[1/3页]
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第138章 天价招揽人才 开局获得一艘宇宙飞船
