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第六百五十四章 发薪日[3/3页]

　　我们需要一个合理的解释。”

　　“这是不是在忽悠人啊！”

　　“……”

　　玩家们的质疑声充斥着整个公会，这时，早有准备的帝皇冒了出来，干咳了几声道：“诸位稍安勿躁，慢慢听我解释。所谓的公会企业化，是将你们为公会做出的贡献，统计成‘贡献值’，只有达到了‘贡献值’标准的玩家才能获得人民币的酬劳奖励，就拿你来说。”帝皇随便指了名玩家，道：“在这一个月里，你平均每天上线8小时，时间上的确达到了‘c等’标准的底线，但你为公会做出的贡献却寥寥无几，绝大部分时间都在挂机，或是在迷宫打怪，未曾给公会创造哪怕一丁点的贡献值，既然没有贡献值，酬劳，薪水又从哪来呢？”

　　“许多人听说中国城要企业化，于是申请了无数的小号入会占位，在这里，我可以很负责的告诉大家，这是没有用的。在这里我将获得酬劳的最低标准发布出来，大家认真看看。”帝皇调出文档，发到了公会频道内。

　　“s等收入：为公会做出极为杰出的贡献者可获得。”

　　“a等收入：为公会做出杰出贡献者可获得。”

　　“b等收入，每天上线时间12小时，当月贡献值达到12000，即可获得最低5000人民币酬劳，当月贡献值达到25000，即可获得最高10000人民币酬劳，如保持3个月25000贡献值，将会转入a等收入人群，相反，如3个月未达到b等收入标准，将降级至c类。”

　　“c等收入，每天上线时间8小时，当月贡献值达到4000，即可获得最低1000人民币酬劳，当月贡献值达到7000，即可获得最高3000人民币酬劳，如保持3个月7000贡献值，将转入b等收入人群，相反…”

　　“我靠！条件这么苛刻？我每天在线16个小时，贡献值才勉强达到12000啊…”一名刚刚拿到5000元薪水的玩家瞪大眼睛吼道，天知道他是在炫耀，还是在抗议。

　　“贡献值究竟是怎么算的？”这是玩家们眼下最关心的问题。m.XiaoShuo530.Com

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第六百五十四章 发薪日[3/3页]

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