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第13章 喜提写作神手[3/3页]

　　工作态度不对的员工，就应该被好好教育教育。”

　　“教育就免了，省得我们还要帮别人培养员工，有的事，我不方便出面，你就去办吧，懂我的意思？”，于华给了王超一条“明路”。

　　王超这人精，一下子就明白了于华的意思。

　　“于总您放心，我一定会做得漂漂亮亮的”，王超的紧张一下子消除了，惬意得翘起了二郎腿。

　　天助我也！原来林辰也有人看不过眼要整他！

　　王超喜上心头。

　　一出于华办公室，迫不及待的给林辰打电话。

　　打了第一个，林辰挂了。

　　王超火气就上来了，又继续打，第四次林辰才接。WwW.XiaoShuo530.com

　　林辰本来和大宝和二宝在温存亲子时光，快快乐乐的。

　　王超这不长眼的，电话进来个不停。

　　无奈之下就接了。

　　“林辰，你现在人在哪里？又在公司看不到你”，王超声音拔高了八个度。

　　林辰早就把这一周的工作都压缩在半天内完成了，也不畏惧王超查岗。

　　“在外面呢，王主管，有什么事吗？”

　　哟！这小子还在外面悠哉悠哉的，老子这火今天不泄了，他王字倒着写！

　　“你公司也不用回了，立刻给我辞职”，王超直接亮牌。

　　有于华撑腰，他办好这事，成为总经理跟前的大红人那是指日可待。

　　“想辞我，欲加之罪何患无辞，不光明正大的给我原因，我是不会走的”，林辰绝对不会被王超牵着鼻子走。

　　他堂堂正正进的公司，要走，也是他主动提出。

　　灰溜溜的被辞退，那是不存在的。

　　“不来公司打卡，工作态度有问题，这理由够你滚了”，王超雄赳赳的说道。

　　“企业是结果导向，我的工作绩效是部门第一，每天蹲在公司就能完成工作，那我看博凯很快要倒闭了”，林辰冷笑。

　　确实是，博凯并没有强制性要求打卡，更鼓励员工自主发展，更自由的工作态度，只要结果是满分的。

　　这也是博凯被挤破头都想进去的原因之一。

第13章 喜提写作神手[3/3页]

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