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第138章：楚君！你是狗吧？[1/3页]

　　不得不说。

　　在企鹅的钞能力加持之下。

　　人事部在一周内不断打电话，晓之以钱，动之以礼。

　　还真被企鹅拉回了不少名中坚员工。

　　相同的做法，在网南公司也在上演。

　　为了表达自己的诚心……至少明面上的诚心。

　　杨维还特意为这批员工们召开了一次表彰大会。

　　将页游宣传成了恶龙。

　　将愿意回归的员工们，称之为屠龙勇士。

　　并且在演讲上，暗戳戳的阴阳怪气君月那些留守员工们，称他们终将会成为恶龙，搅乱游戏市场环境。

　　反正就是典型的把门关起来偷偷说坏话。

　　最后再给回归员工们画了一个千层饼，为他们展现出企鹅将来的远大发展！

　　至少在这场会议的环境下，氛围还是能够打动人心的。

　　不少员工们纷纷泪洒现场，热血沸腾的握拳或鼓掌。

　　并表示，此生无悔入企鹅，来世还做打工人！

　　饼画完了，糖发完了。

　　接下来，就该办正事了。

　　杨维在会议结束后，便让秘书将一名小主管叫到了自己办公室。

　　唐邦。

　　听说他这次在君月临时搭建的团队内，担任主要游戏开发者之一。

　　也是直接参与了《开心消消乐》开发的核心人员。

　　等唐邦刚敲门进来，还有些紧张的时候。

　　杨维就理了理衣领，满带笑脸的上前迎接。

　　并伸出双手热切的与唐邦轻轻握了握。

　　“小唐啊，这次辛苦你了！”

　　说话间，杨维也在打量着唐邦。

　　看起来是个老实憨厚的人，这种人肯定藏不住话。

　　嗯，不错。

　　“不辛苦不辛苦，杨总，这都是应该的……”唐邦起初还有些胆小。

　　怎么刚一回公司，就被拉到CEO办公室谈话了？

　　不过看见杨维的表情，顿时让他放心了不少。

　　看着架势，应该不是找自己算账来的……

　　接下来，杨维便是一番寒暄客套。

　　问他买没买房，有没有考虑在公司附近定居？

　　没房没关系，要不要把家人都接过来一起住？

　　公司最近准备给员工们分房了，都是豪华两室一厅的装修标准！只需要少量的租金就能入住！一家人其乐融融，你就放心在公司里加……不是，放心工作。

　　啥？没家人啊……

　　呃……那也没关系！

　　一个人住多敞亮啊！

　　总之一顿糖衣炮弹先给唐邦炸迷糊了。

　　杨维又亲自给他泡了杯茶。

　　这才旁敲侧击的开口询问。

　　“小唐啊，最近在君月待的怎么样啊？”

　　“额……挺好的，君月公司的规定非常宽松。氛围也很好，会让人有一种想要努力工作的拼劲。”唐邦挠挠脑袋，憨笑道。

　　“规定宽松？难道君月也跟我们企鹅一样，每天只需要加三个小时班吗？”

　　“他们公司不加班……”

　　“？？？”

　　不……不加班？

　　他们去年每个月都出一款新游戏的速度，然后全部员工不加班？？？m.XiaoShuo530.Com

　　杨维被呛了一下，露出了难以置信的表情。

　　轻咳一声又转移话题道。

　　“但是，君月毕竟体量小于我们公司，奖金方面应该是不如的。在企鹅这里，累是累了点，可是奖金也多啊。最高可达到五倍工资的奖金。年轻人嘛，就是得多拼一拼。”

　　唐邦摸着后脑勺，有些不好意思的笑道：“杨总，我听君月系的员工说，他们每卖出一款游戏，都会从中抽出1%丢进员工奖金池内。游戏开发最主要的员工的奖金，大约有10-20倍月工资……”

　　“？？？？”

　　杨维瞪大眼睛。

　　你们君月，不赚钱是吧？

　　倒贴钱做游戏是吗？

　　别看1%的抽成很少。

　　就拿戴森球计划来说，70块钱的定价。

　　每卖出一份，就是7毛钱流入奖金池。

　　戴森球计划到目前已经售卖了200w余份。

　　这个奖金池就足足积累到了140万之多！

　　而当初开发戴森球计划的时候，君月公司全体员工加起来都仅有1000人。

　　这也就意味着，所有人全部平摊奖金，都能人手分到1400块钱。

　　但是，由于分工不同，肯定会有主设以及次设，还有只负责了一小部分内容的。

　　奖金也会上下浮动。

　　这样看来，最主要的员工开发奖金，能达到20倍月工资真不是乱说。

　　更重要的是，这是一个细水长流的奖金收益。

　　它不会只发一个月，

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