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第328章 锐雯的管理经验[3/3页]

　　欢上课。即便有老师手把手指导，学得也不会太快。

　　  可在巴鲁鄂行省.

　　  学迦娜理论，那就是在给自己的生命上安全保险。

　　  诺克萨斯人的屠刀就架在自己脖子上，不学就可能死，大家自然是拼了命地去学习。

　　  所以这份“劝学”的功劳，归根结底，还是得落在诺克萨斯人头上。

　　  “这种经验，总结起来好像没用吧？”锐雯表情古怪地说。m.XiaoShuo530.Com

　　  “哈哈。”李维笑了笑：“我说的‘成功经验’，当然不是这个。”

　　  发展信徒，锐雯的确是全靠诺克萨斯助攻，没用出什么新奇招数。

　　  可在培养基层干部这方面，她却是切切实实地走出了一条行之有效的道路。

　　  “伱是怎么在短时间内，在白手起家的情况下，安置好这几万名战争难民的？”李维问。

　　  “我”锐雯想了想：“我也没用什么特别的招数。”

　　  “我只是用信仰之线筛选出可靠的人选来担任干部，然后用我在诺克萨斯学来的军队编制，对这些难民进行半军事化管理罢了。”

　　  “没错！”李维鼓励地说：“军民一体，这就是你能迅速拉出一支庞大干部队伍的原因。”

　　  祖安的领风者协会，从来就不是一个军事组织。

　　  在夺得祖安政权之前，领风者协会的体制更像是一家巨型企业；

　　  在彻底攻下祖安之后，领风者协会又直接转型成了一个政治实体。

　　  它有军队，但人数并不算多。国防任务，主要还是依靠迦娜女神提供的“核威慑”。

　　  而锐雯在艾欧尼亚拉出的这支队伍，就完全不一样了。

　　  它从一开始就是一个军民一体、半军半民的军事化组织。

　　  1万难民，那就是1万名士兵的编制，就是1个师，3个旅，9个团，27个营，81个连，243个排，729个班

　　  各级军官，加起来可以有上千人。

　　  只要这个架子立起来了，并且撑住了——

　　  那这1万名难民里面，就相当于已经顺利诞生了至少1000名，经过了一线工作磨砺的基层干部。

　　  在战争时期，他们就是部队的军官。

　　  到了和平时期，他们又可以迅速转变成根据地的基层行政干部。

　　  上马管军，下马管民。虽然具体工作内容不同，但原理都是管人、驭人、动员人。

　　  军官和干部之间，完全可以互相转化。

　　  于是一支体量庞大的基层干部团队，就这样以最快的速度，从这几万名难民中间被有模有样地培养了出来。

　　  “你的这份经验，祖安没办法学。”李维鼓励地看着锐雯，说：“但是在艾欧尼亚、在诺克萨斯，在我们未来可以预见的无数场战斗之中，都还会有很大的发挥空间。”

　　  “所以我需要你，锐雯同志——”

　　  “我需要你在艾欧尼亚，用你的方式，再拉一支体量更加庞大的干部队伍出来！”

　　  今天一更，咳咳_(:з」∠)_

　　  因为考虑到尺度问题，写着写着又有点纠结了是只写“可持续发展”之类的行政措施，还是深写到“改变生产关系”的制度层面我还得想想再做决定。

　　  

　　  

　　  (本章完)

第328章 锐雯的管理经验[3/3页]

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