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第28章 有福投资[3/3页]

　　之后连夜就组建了一个团队，除了在自己公司的人才库筛选符合条件的人才之后，还通过一些渠道找到了几个不在他们公司人才库，但是在投资领域有着一定的知名度的人作为备选。

　　本身答应了陈有福一个星期的时间，但是实际上最后只用了五天谭宗伟就将五个备选人的资料送到了陈有福的手里。

　　这个结果让陈有福对谭宗伟的印象就更好了，说明对方确实是能力非常的强。

　　“谭总，这五个人当中按照你从事人事工作这么多年的经验来看，哪个你最看好。”陈有福最后还是想考一考对方。

　　不过很显然谭宗伟好像早就料到了陈有福会问这个问题似的，脸上并没有任何意外的表情。

　　“陈总，这五个人是我和我的团队从十几个符合你要求的人当中挑选出来的，都具备了在投资领域有着相对丰富的工作经验以及成绩，按道理来说都不错，但硬要说谁更优秀一些的话，我个人的意见是这三位。”谭宗伟从陈有福的手里接到资料之后，从中间抽出了三份资料一一的摆到了陈有福的面前。

　　“嗯，你继续。”

　　“第一个，江曼莉，今年33岁，也是这三个人当中最年轻的，毕业于帝都大学经济学院，然后去了漂亮国进行深造，然后直接就职于漂亮国的红杉资本，在漂亮国工作了两年之后被总部派到了红杉资本华国公司工作，无论是工作能力还是经验又或者曾经的工作成绩都非常的不错。”

　　“嗯，确实不错，你继续。”

　　“第二个，路有明，他的年龄是这三位当中最大的，今年41岁，同样他的简历要比其他两位简单一些，在毕业于清华大学之后，就一直供职于华国投资有限责任公司旗下的汇金投资公司，主要的都是负责金融领域的投资，在职期间的业绩也是非常的好。第三个，汤正强，今年35岁，毕业于沪市的复旦大学，毕业之后就入职了君联资本，真正意义上来说他是一个完全从小职员成长起来的，实际的工作经验是三个人当中最为丰富的。”

　　“嗯，那这三个人现在都是什么状态，都能够顺利入职吗？”

　　“目前的话，路有明和汤正强都还没有离职，但是他们两个人都是我们瀚德人力人才库里的，所以说如果谈拢的话，他们两个人我们是有一定把握的，而江曼莉虽然不是我们公司的人才库里的，但是根据我们的背调她目前是离职的状态，离职的原因据说是因为和公司的外籍高管出现了不可调和的矛盾，具体是什么矛盾的话现在还不知道，如果陈总你需要知道的话，我会安排人去调查，我们和她联系过了，她表现的还是非常有兴趣的。”尒説书网

　　“这样吧，你安排一下，通知他们三个人面试吧，我相信你的眼光。”

　　“好的，三个人当中路有明和汤正强目前都在沪市，江曼莉在帝都，要不就安排在明天的下午两点，面试地址就在这边，您看行不行。”

　　“可以，没问题。”

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