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第一千二百三十二章 管理人才[2/3页]

　　“多谢老祖挂念，不过我的资质，恐怕短时间内很难突破，而且我的寿元也无法支撑了。

　　所以突破这方面就算了，好在还有几年活头，也不用太着急，我也已经很满足了。”

　　姜北辰哈哈一笑。

　　“你知道吗？你如今的心境，反而十分适合修炼，人越是看得淡了，反而要轻松一点。

　　不过你说的也对，你现在开始修炼也来不及，但是你也不总担心，并不是没有办法。

　　你现在从家族当中，挑选两三名家族子弟，你亲自多加培养。

　　一来为你分担压力，让你能够挤出时间修炼。

　　二来以防万一，你真的寿元尽了，也不至于没人可用，总要有人结果家主的位置，到时候可以选择。

　　第三也可以给家族在其他地方分支，提供一个家主一类的。

　　其他东海，祖地以及灵界的，都缺少管理的人才，你就算不为现在的自己着想，也要为家族分支着想。

　　所以趁着这个时间，多培养一些管理人才出来。

　　至于你，在培养的时候，抽时间多修炼一下，我会想办法帮你突破的。我们两个合作这么多年，我都已经习惯了跟你合作，我担心根其他人合作不适应。”

　　姜北辰笑呵呵的说道，他自己也想到了办法，那就是蟠桃树。

　　差点把这个好东西给忘了，可以给家主提供蟠桃啊，这样一来寿元就增加了也有了更多的时间去突破。

　　以及姜家这么多资源，强行培养出来一些金丹，还不是手到擒来的事情，如果这一点都做不到，那也不可能发展壮大到如今了。

　　好在这一切还都来得及，也多了自己过来看看，要不然得话，姜南赫也不可能主动跟姜北辰说的，他已经没打算继续突破了。

　　关键是姜北辰我能力啊，不用也是浪费了。m.XiaoShuo530.Com

　　对于姜北辰三言两语的安排，姜南赫也没有反对，他也是一直听姜北辰安排的，更何况还是对他好。

　　“培养人才的话，其实我已经培

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