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第163章 对下属公司的控制[3/3页]

　　啬以最大的恶意猜测对方。

　　在最大恶意猜测下，张悟笙只有一个猜测，就是有幕后黑手想搞星空集团，以这些新能源企业扩张为借口，消耗星空集团的资金。

　　这种可能很大，毕竟这些新能源行业发展过程中，接受过太多资本了，跟资本方有联系也正常。

　　一家新能源企业借的钱对星空集团来说可能不多，可是十家、一百家、几百家呢？

　　有了这个怀疑，星空集团也不在客气，直接下狠手。

　　何况本来就不是一家人，也没有留手的必要。

　　星空集团在收购这些新能源企业后，之所以不对它们的管理层进行大换血，就是看他们是创业者团队，能带领企业更好的发展。

　　星空集团不要求他们和自己一条心，你起码也要和星空集团立场一致，不然就是一条白眼狼，要你何用。

　　在一番大清洗后，几百家新能源企业，有十分之一被星空集团直接掌控。

　　几百企业只有十分之一被清洗，不是其它企业都跟星空集团一条心，而是他们更明智。

　　眼看着公司的市值飞涨，又有哪一个公司管理者不想要完全掌控公司、拥有更多的股份。

　　既想要公司创业者团队带领公司快速发展，又要防范这些人，这就要看星空集团的掌控能力了。

　　为此星空投资集团做出了很多努力，比如说掌控这些公司的财务部。

　　只要掌握了这些公司的钱袋子，这些公司就翻不出星空集团的手掌。

　　当然要是有外部资金介入，还是有可能翻出星空集团的手掌的。

　　为此星空投资集团还有第二手准备，那就是引入元老制。

　　一个公司对人才最大的吸引力就是股份了，也就是股权奖励。

　　可股份的数量，就注定了一个公司只能有一小部分得到股权奖励。

　　可星空集团的元老制，却能让公司上下所有人受益。

　　就算公司高层，得到的股权奖励，也不一定有元老制带来的好处大。WwW.XiaoShuo530.com

　　元老制的引入，可以说收进公司上下的人心。

　　全公司都心向星空集团，就是一部分高层想反，都反不了。

　　可财帛动人心，有时候办法总比困难多。

　　要是公司高层一心想反，还是有办法的。

　　为此星空投资集团还做了很多防范措施。

　　比如法务部、人事被星空集团渗透等等。

　　这些都是星空投资集团的防范措施，都算是明面上的防范措施，张悟笙却在暗中制定了防范措施。

　　这个暗中防范措施当然是派暗卫、天罗、地网的人员潜入这些公司。

　　虽然暗卫、天罗、地网的人学历不高，可这部分潜伏人员都经过张悟笙特殊培训，也就是传授武功、还有最重要的《智慧经》。

　　有了武功、《智慧经》的他们，不仅身体素质强大，学习能力也很强大。

　　真正有本事的人，是不在乎一纸文凭的。

　　凭着真本事，这些人现在都爬到了中层，有一部分人甚至爬到了高层，甚至有一人，已经爬到了顶层。

第163章 对下属公司的控制[3/3页]

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