『章节错误，点此报送』

第492章 威力惊人！致命弱点[3/3页]

　　晓。

　　哎，我警告你们俩!

　　今天这件事，你俩给我烂在肚子里，对谁都不准讲！

　　要是传扬了出去，就算凌董不怪罪，也别怪老子不客气！！

　　两个保安立马吓得噤若寒蝉。

　　面包车走走停停。

　　用了将近一个小时，才驶抵天海豪庭丽景小区门口。

　　凌董，醒醒，您到家了！

　　徐飞翔接连喊了两声，推了推凌峰的腿。

　　睁开惺忪睡眼，凌峰瞟了一眼窗外。尒説书网

　　钻出面包车，凌峰拍拍徐飞翔的肩膀。

　　回去后告诉公司财务，这个月你们仨的绩效发双倍！

　　徐飞翔大喜过望。

　　谢谢凌董，谢谢老板！

　　凌峰微微一笑，抬步走向小区大门。

　　看着不少人匆匆走出小区，有的赶去上班，有的赶着送孩子上学。

　　大家行色匆匆，唯独自己哈欠连连。

　　想当年，晚自习结束后，翻墙去网吧上通宵，第二天回学校照样上课。

　　唉！如今才熬一个通宵，就困的不受不了！

　　感慨之余，凌峰突然想起，芸峰电动汽车的员工们。

　　他们可都是当初，天海王家高薪挖来的精英们。

　　之前为了整改云飞电动轿车，大家废寝忘食的工作。

　　如今又要应对米国的制裁，大家肯定又忙得不可开交。

　　大家都是人，可不是神啊！

　　自己可不想学某些人，拼命压榨员工，让员工疯狂加班到猝死。

　　想到这儿，凌峰立刻改道去凉亭，给蒋小伟打去电话。

　　喂，是我！最近公司事情繁多，大家工作强度大，咱们不仅要给足加班工资和绩效奖励，还要注意让大家劳逸结合！

　　每天除了要提供营养丰盛的一日三餐之外，包括你在内，任何人都不准连续上班超过十小时，超时的必须强制休息

　　电话另一边的蒋小伟，真是暴汗不已。

　　这尼玛是搞错了吧？

　　在当今这个社会。

　　多少企业家，都恨不得把员工奴役压榨到死为止？

　　朝九晚五，一周只工作五天，不超过四十小时的工作制度，早就已经成为了过去式。

　　而每天早上九点上班、晚上九点下班，一周工作六天的996工作制，早已成为了普遍现象。

　　但996算什么？

　　在许多竞争激烈的行业，早就是007工作制了。

　　也就是一周七天，每天都呆在工作岗位上，随时都要处理各种问题。

　　对于正处于成长关键时期的，芸峰电动汽车公司来说。

　　007工作制是过于残忍，但996工作制显然是很有必要的。

　　毕竟技术人员要研发新车、要搞换电站

　　商务人员要在各地联络经销商、要说服出租车和网约车公司合作

　　如今还要防范米国的制裁，需要在各个方面做好迎战准备。

　　各种事情太多，不加班根本完不成。

　　蒋小伟真是恨不得，让大家一天能有48个小时，这样就可以做更多事情。

　　那么

　　凌峰在如此一个火烧眉毛，急不可耐的时候。

　　居然要让大家劳逸结合，不能连续工作超过十小时

　　见过无数巴不得员工加班的，还没见过要强制员工休息的。

　　咬牙忍耐等凌峰说完之后，蒋小伟才苦劝道：

　　峰哥，我知道你是为了大家着想，但咱们公司正处于一个极为关键的时期，大家都积极踊跃的加班工作，你你不能打压大家的积极性呀！

　　胡说八道！！

　　凌峰怒斥道：你没说过吗？存地失人，人地皆失。存人失地，人地皆得！

　　身体才是打仗本钱，要是员工累垮了、猝死了，老子还怎么跟米国斗？

　　我要是听说谁因为劳累过度而生病，老子谁都不找，就找你问责！

　　总之，十小时强制休息令，必须给老子不折不扣的执行下去！

　　谁要敢违抗命令不休息的，那就给他停薪停职！！

　　蒋小伟吸气咬牙。

　　好的峰哥，我一定严格执行你的命令。

　　不过我们连夜开会研究之后，发现米国一旦制裁我们，大部分零部件都能找到国产供应商。

　　但是车用芯片找不到替代的，因为国产厂商只有一两家，用的还是国外的技术专利和生产设备。

　　一旦米国下达制裁令，他们肯定不敢冒着被连累的风险给我们供货，所以没有芯片，咱们怎么办呀？

第492章 威力惊人！致命弱点[3/3页]

『加入书签，方便阅读』