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第1203章 识时务者为俊杰[3/3页]

　　。

　　该产业链将以芸峰实业集团为龙头，数千家相关企业为配套，带来数十万相关人才的岗位需求。

　　而西方有不少科技企业，在人工智能领域也是投入研发很多年，有不少科研工程师，是具有不错实力的。

　　这些人才几乎不用怎么培训，直接就能上岗参与产品研发，他们必将会受到国内不少急于扩张抢占市场的企业欢迎。

　　如此一来。

　　当芸峰实业集团的智能生活科技展，还在持续召开之时。

　　廖爱融夫妇俩就已经迅速筹备，创立了艾华国际人才咨询公司。

　　招聘员工、开发网站、制作APP软件、宣传造势、联络客户……

　　为了挣钱，再也不崇洋媚外的这对夫妇，每天就跟打了鸡血似的干劲儿十足。WwW.XiaoShuo530.com

　　功夫不负有心人。

　　公司刚成立不到十天，就做成了一单大生意。

　　谷戈执行总裁汤米对外宣布，为了压缩成本、为了提升效益，公司历经多轮谈判，征得员工集体同意，裁汰人工智能事业部。

　　而同一天，廖爱融就与该事业部的三百多名员工，签订了跨国就业中介合同，将帮助他们前往华龙工作，其中大部分将前往芸峰实业集团。

　　仅仅两天后，曾经的芯片巨头INTL、QUACOM、His等多家巨企，发布了裁员公告，许多从事芯片设计与研发多年的工程师刚丢掉饭碗，就立马又找到了工作。

　　西方科技企业、科研机构，承受不起巨额科研花销，而不得不裁汰的技术人员，被廖爱融夫妇俩疯狂的举荐给华龙的相关企业机构。

　　因为都是从业多年的资深专业人员，经验丰富、技术过硬，所以绝大多数都被迅速招聘入职，并且待遇不菲。

　　获得丰厚中介回报的廖爱融夫妇俩，自然是越干越有劲儿，不仅不满足于帮忙输送人才，还承接挖人的任务。

　　什么物理学家、化学家、数学家等等，只要是国内想要的顶尖人才，给足了报酬，他们都有浓厚的兴趣去接触洽谈，去帮忙挖人。

　　这种疯狂挖人的行为，即便西方各国知道，又能如何呢？

　　高端制造业的竞争，从来就是成王败寇。

　　竞争失败了，就意味着没有足够的市场份额。

　　市场份额少了，赚钱就少。

　　而没有足够的利润，怎么养得起大量的员工？又怎么可能还持续烧钱搞科研？

　　员工们是人不是神。

　　勤学苦读很多年，才能学有所成的他们，普遍也都到了结婚生娃的年龄。

　　基本都是上有老下有小，是需要赚钱养家糊口过日子的。

　　工资奖金都发不起的单位，谁愿意留下来干劈情操？

　　当薪资福利待遇好到一定程度，当父母养老与子女教育不再是后顾之忧，出国工作当然也不是什么难事。

　　于是乎。

　　人类文明还没有正式进入智能时代。

　　全球大量的资本和人才，却都已经开始向东方聚拢。

　　而在这蓬勃发展的旺盛势头之中，得到众多大型企业和科研机构倾力支持的芸峰科技大学，也终于震撼亮相……

第1203章 识时务者为俊杰[3/3页]

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