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第一百零六章. 老玩家带头压榨新人？[3/3页]

　　务，探探周边环境啊之类的，拿到ET点后再去自主选择，是练枪还是模拟开船，进而明确自己的玩法。

　　他还真没想到，居然有老玩家主动提议，要“军事化管理”新玩家！

　　这老兵给新兵提要求，新兵完成任务，不就是另类“军训”吗？

　　但这可是玩家提出来的，他又怎么忍心拂了他们的热情呢？

　　“允！”

　　于是还在参观牧场、参观星舰、参观灰卡公路、矿坑的新老玩家们齐齐收到了一条任务提示：

　　“【引领任务】（阶段一）：老兵指导新兵，太热血了！

　　带领新兵熟悉卡尔卡松基地，并且交代其日常事物，时间：5小时。奖励：1000ET点。”

　　“【引领任务】（阶段二）：军力提升！

　　危机四伏，基地需要更多的战力！

　　在老兵的带领下，完成日常训练任务。

　　奖励：300ET点/次”

　　“【引领任务】（阶段二）：军力提升！

　　他们是新生的雏鸟，对于基地所面对的潜在危机并没有明确认知，你们需要带领新兵，让他们快速拥有独当一面的战力。

　　制定训练计划：（0/1）

　　奖励：50ET点/人次。”

　　老玩家新玩家的任务分开发布，这份奖励开得相当大方。m.XiaoShuo530.Com

　　新玩家一次300点，再加上任务期间获得的ET点，足以让他们能够迅速累积起一笔足够武装自己的财富。

　　而老玩家的看起来奖励少，但是按每人每次来计算。

　　假如每人负责30人，每天一次，那么就是每天1500点ET点的收入……

　　而且这个任务还没有写出时限，也就是到任务到期为止，这都是一笔相当不菲的收入！

　　“不愧是我缺神，出手就是大方！”

　　“不愧是我缺神，效率就是高！”

　　对于吴缺的大方程度，仓鼠舰长等人向来都是相当信任的。这份方案起草不到半小时就给出了回应，并且还如此详细，让他们十分满意。

　　奖励不奖励不重要，关键还是要训练新人！

　　那么接下来……

　　他们看向身后的新人，露出阴险的笑容。

第一百零六章. 老玩家带头压榨新人？[3/3页]

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