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第257章：重点培养[3/3页]

　　面选出来一位，送出去！”

　　“啊……”

　　小飞彻底凌乱，

　　车子没有被抽中，只能说那些人运气不好，就算不能退，留着下次做活动也好，

　　林小磊为什么非要送出呢？

　　他不太能理解林小磊的想法。

　　“我问你，超市还要不要开分店？”

　　“要。”

　　“我送的VIP卡，除了可以来超市消费打95折，其实也是口碑建立的利器。”

　　九州超市肯定要开分店，他们也面临着南蔬超市的竞争。

　　这一次，他们出其不意，取得胜利。

　　下一次呢？

　　同样的招数在张非凡那里是没有用的，未来的比拼，还是拼硬实力，

　　九州超市坚持把车子送出去，消费者对他们肯定是有好感的。

　　那些消费满888的VIP，都是来自全市各地，

　　他们就是九州超市口碑最好的宣传者，

　　虽然活动结束了，他们可能不会大老远的跑来瑞景分店买东西，

　　但他们念着九州超市的好，

　　那一天，他们周围开了九州超市，他们会做什么选择呢？

　　九州还未到，口碑已经建立，

　　他们跟南蔬的竞争中，又可以占据一定的优势。

　　而且林小磊送出去的VIP卡，不仅仅是为了抽奖用的，它也是会员卡的雏形。

　　九州会一步步的推出会员制，牢牢抓住消费者的心。m.XiaoShuo530.Com

　　林小磊很有耐心的向小飞灌输自己总结的经营之道，希望他能多学到些。

　　九州超市现在有四位店长，

　　秦广和赵阳是退伍军人，性格太耿直，他们两个更适合后勤、财务和监察的工作，

　　老五比较圆滑，适合对外打交道，做公关和谈判不错。

　　只有小飞，才适合做经营管理者。

　　他肯学习，肯钻研，肯吃苦，

　　关键是聪明，悟性很高高，

　　林小磊接触他几次，发现他学习很快，一点就通。

　　这次调他来市区，负责如此重要的瑞景广场分店，就是要重点培养，

　　林小磊也算是煞费苦心了。

　　--

　　作者有话说：

　　【做生意，要留得住消费者，口味、服务，或者是价格，不管哪一样，只要得到顾客的信誉和夸奖，才是长久之道。】

第257章：重点培养[3/3页]

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