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第279章:挖人[1/3页]
南蔬策划对付九州的同时,林小磊也在策划对付南蔬,
虽然成功破坏南蔬开业,但张非凡的果断,让林小磊对他更是忌惮了几分,
他准备先下手为强,
只不过还没动手,南蔬超市提前动了。
……
第二天,
小飞和汪东东从宣传现场给他打来电话,南蔬超市想要挖他们。
年薪10万,福利另算,
跳槽的时候,带一个店长奖励5万,带一个中层干部奖励2万,普通员工1万,多多益善。
随后,
王康、赵阳、老五来电告诉他,南蔬高薪挖他们。
林小磊让他们立即找中层干部谈话,稳住中层主管。
很快,
各门店反馈消息回来:门店的中层主管基本上都接到了南蔬超市的邀请,他们都拒绝了对方。
林小磊的前瞻性,发挥了作用。
九州超市成立之初,林小磊没有聘请专业的职业经理人,而是选择自己辛苦培养汪东东等人,
他考虑的,就是中高层的归属感和忠诚度。
零售属于传统服务行业,离职率很高,
超市在发展初期,如果遇到同行业竞争,对手往往会采取挖人的策略,
普通员工的离职,影响不会太大,
但管理岗位跳槽,往往走的是一个团队,甚至整个门店的所有员工。
只有店长和管理岗稳住,超市才不会出问题。
大后方稳定,林小磊就放心了。
来而不往非礼也,
他要报复!
……
林小磊让王康去现场顶替他,他去见一位重要的帮手。
宋楚寒,建康最有名的猎头,挖人是一把好手,
“宋姨。”
宋楚寒是李菲菲母亲周素素的朋友,林小磊叫阿姨没什么问题。
只不过宋楚寒横眉冷对,语气冰冷:
“你多大了?”
“19……”
“我28……”
“宋姐……”
林小磊哪里还能不懂,立马改口。
两人第一次见面,有点不愉快,宋楚寒都不让林小磊坐下:
“找财务主管的事,素素姐跟我说了,还需要些时间。”
“我今天来是有另外的事。”m.XiaoShuo530.Com
林小磊厚着脸皮坐在了宋楚寒办公桌前的椅子上,在她冰冷的
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