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第495章 下阶段的工作[2/3页]

　　融资耽误的时间，让LL安稳度过最危险的初期。

　　上线6天，注册用户突破3800万，每日在线率高达80%，互动指数更是高达90%，LL软件超额完成既定任务。

　　林小磊在办公室给大家举办了庆功宴，

　　不管是研发、后勤，还是客服，都是LL软件的功臣，每人再发30万现金奖励，

　　公司采购10辆车子，大家公平竞争，抽签决定。

　　林小磊的慷慨，让追梦的年轻人，心里对公司有了更深的归属感。

　　现在的企业老板，都是希望员工为企业创造价值和财富，还要员工足够的忠诚，却不愿意给员工提供更好的保证。

　　世上没有无缘无故的忠诚，也没有无因无果的背叛，忠诚不是最终的目的，而是要用忠诚获得什么。

　　工作是为了赚钱，为了自己有好的生活保障，要的是前途，如果保障不存在，或有别人给的保障大于现在，员工忠诚的信念就会动摇。

　　忠诚和利益永远是成正比关系的，好处到位了，忠诚也就顺理成章。

　　林小磊在职场摸爬滚打十多年，很清楚的知道普通员工要的是什么，该大方的时候，绝不吝啬。

　　现在来看，员工已经有了初始的忠诚度，未来再实行期权激励，员工也是老板，他们更有动力。

　　……

　　庆功宴结束的第二天，林小磊召开LL核心人员会议，安排下阶段的工作。m.XiaoShuo530.Com

　　目前LL员工只有70人不到，

　　客服组12个人需要负责近4000万用户的投诉、反馈，力不从心。

　　维护和开发小组需要给软件打补丁升级，还要兼顾马上的开发任务，相形见绌。

　　扩充团队，迫在眉睫。

　　林小磊会联系宋楚寒帮忙物色合适的人选，董宇也自己要开始招聘。

　　公司扩充队伍，办公场地肯定也要换，

　　开发LL软件的时候，林小磊为了保密，选择了废弃的厂房便于管理，现在LL上线，可以换地方了。

　　相对于办公大厦，董宇他们更喜欢厂房的安静和自由，在这里更轻松自在，他们不愿意换。

　　林小磊也没有勉强。

　　厂房所在的位置是建康

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