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第496章 招兵买马[1/3页]

  林小磊对LL的设想是以LL为核心,搭配不同的产品,比如LL宠物、LL音乐,还有包括语音通话、视频通话等等,

  他要不断地增加LL的实用性和娱乐性,去抢占用户上网时间,最好就是用户上玩不过来,那样LL就不惧怕任何禁止对手。

  语音通话和视频通话目前在技术上比较困难,林小磊要求董宇同时试一试,能做到做好,做不到也没关系。

  林小磊安排完工作,跟大家说了些题外话。

  “公司鼓励大家自主创新,只要有提升LL软件用户粘度的好主意,可以提出来,如果被采用,公司奖励200万奖金,同时晋身项目负责人,亲自负责自己的项目。”

  底下的人满脸错愕,很震惊。

  如果某个普通员工想到点子,不仅能得到200万奖励,还能直接成为公司项目组的负责人,不要太爽。

  “老板,这样是不是有些不妥?”

  董宇知道此事跟林小磊唱反调不好,但他还是要说。

  奖励200万,没问题,直接升项目负责人,对其他员工来说有些不公平。

  有人辛苦几年才升职加薪,有人却因为一个点子一步登天,不利于内部团结。

  “董经理的担心我能明白,但是能够想到好点子,并且把想法变成现实,取得成功,他就证明自己可以胜任项目负责人,”尒説书网

  “如果他搞砸了,公司给了机会,自己没把握住,也不要有怨言,换有能力的上。”

  能者上,平者让,庸者下,千古不变的道理

  良才善用,能者居之,在九州,只要有能力你就上,没能力那就自觉下。

  虽然有些粗暴,但是对员工来说,有很好的激励作用。

  “互联网企业创新是核心,我会让董经理制定一套属于公司特有的激励政策,鼓励大家创新……”

  林小磊有超前的记忆,有更先进的互联网思维,但是公司的运转不能全靠透支自己对未来的掌控,需要公司员工积极参与,只有这样公司才能不断良性运转。

  他希望公司能够脱离他,也是最强大的存在。

  ……

  开完会,林小磊去了一趟宋楚寒的公司。

  LL是林小磊手里最强大的武

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