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第537章 忍不住想要揍人[2/3页]

  失,研发小组全体成员在内,研发完成奖金扣除,本月绩效减半……”

  大家心里有些失落,不过林小磊的处罚在意料之中,绩效减半也是可以接受的。

  “还有你们在公司公然打人,造成恶劣影响,每人罚款500元,写2000字的检讨交上来,有没有问题?”

  “没有……”

  “惩罚结束,接下来就是奖励……”

  大家以为自己听错了,错愕的表情看着林小磊,林小磊告诉他们没有听错:

  “动手打阿乐是不对的,但是你们能够仗义出手,证明大家对公司有感情,因此我个人奖励大家每人两万……”

  “啊……”

  所有人都瞪大眼睛,不可置信的模样,打人还有奖励?

  项目出现问题,全体都要处罚,动手打人,在公司层面来说也是不对的,需要处罚。

  不过林小磊还是决定给他们奖励。

  他不是奖励打人,而是要告诉大家只要是真的对公司好,公司就不会亏待他们。

  “下次遇到这种事,你们要是忍不住想要揍人,切记隐蔽的,免得教坏别人!”

  ……

  泄密事件对LL来说有很大的损失,不过任何事情都是有两面性的,就看你如何去利用。

  喜美上线表情功能的第二天,LL也上线表情功能和文件传输功能,两家相同的表情设计引起了用户的注意。

  喜美的忠实用户在第一时间跳出来谴责LL公司抄袭,因为喜美公司先上线的。

  他们的无脑喷,遭到了LL公司的反击。

  九州博客网的官方账号和九州新闻同时报道泄密事件,并且公开强烈谴责那些窃取别人创意的无耻行为,并且表示会调查到底。

  官方账号晒出许多证据,

  跟某设计工作室签订合同的时间,LL表情功能设计的备忘录,种种迹象都证明LL公司早在6月份软件上线的时候就已经在筹备。WwW.XiaoShuo530.com

  短短几天时间,泄密事件成了互联网热门话题,有人在喜美公司的喜美账号下留言,希望喜美公司解释。

  LL方面证据确凿,喜美方面始

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