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第612章 互联网的半壁江山[1/3页]

  喜美公司,如今的创始人团队已经离开,公司上下充斥着火药味。

  因为公司要缩减业务,裁员是必然的。

  中高层领导本身抗风险能力强,裁员补偿说得过去,普通员工就很惨。

  他们许多人发一个月工资,直接粗暴的被辞退,现在每天都有人找公司闹,公司不予理会。

  “总裁,员工问题如果不解决,事情闹大对我们很不利。”

  新上任的人事部经理已经不知道多少次找到反应亨特,希望他能解决,只不过亨特根本把事情放在心上。

  “你去联系当地,让他们出面解决。”

  “总裁……”

  “行了,现在是开会时间,现在讨论如何留住客户的问题。”

  亨特很无情地拒绝人事继续说下去,

  他只有1年时间完成跟MSN的对赌,员工问题不是他需要考虑的,他要考虑公司怎么才能尽快有起色。

  现在的喜美还没有彻底凉凉,还能抢救,不过需要好的方案。

  大家你看看我,我看看你,谁都没有好的解决办法。

  大概是觉得冷场不太好,有人开口:

  “老板,LL农场的热度丝毫不减,我们必须要解决LL农场才能有机会。”

  亨特毫不留情地骂道:

  “我让你想解决办法,不是给我分析!”

  会议室再次陷入沉默,那个被骂的很是委屈,他发誓再也不开口。

  “都哑巴了,要不是不能干,趁早给我滚蛋。”

  亨特扫视一圈,看向产品部:尒説书网

  “你说。”

  “要不我们复制LL农场?”

  “开发喜美农场从今天立项,开发部门设计游戏架构、进行相关开发需要多久?”

  “差不多两个月。”

  “你觉得两个月过去,再退出LL农场还有意义?”

  LL农场已经上线两个月,喜美软件用户已经流失殆尽,只有少部分用户偶尔登陆。

  如果再过两个月,用户没了,LL农场的热度也降低,再推出复制版的没有任何作者。

  “老板,其实不需要两个月,明天就能上线。”

  众人全部看向坐在会议室最末尾的年轻人,他是为数不多的被留下来的中高层,因为他是技术部的,暂时取代不

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