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第706章 赶进度[1/3页]
宋楚寒办公室，她看着林小磊的需求清单，咽了咽口水，
“你准备干什么？要这么多高端人才？”
“公司需要人才……”m.XiaoShuo530.Com
林小磊在整理旗下产业的过程中察觉到很多问题。
互联网讲理念和技术，只需要他出主意，有技术人员去实现，在互联网行业摸着石头过河的时代，
九州的管理层没有劣势，林小磊的存在就变成了九州系的绝优势，但是这一套在实业上没有用。
实业讲究一步一个脚印，稳扎稳打，
林小磊先知的优势无法发挥，小飞、老五等人很聪明，也很努力的在学习，但是经验和专业性需要积累，暂时还无法独当一面。
公司遇到麻烦或者重大决策的时候，他们无法做出正确决定，很多时候需要他出面。
其次，
九州系产业很多也很乱，无法形成有效的统筹，很多时候配合行动都不方便。
比如说九州物流、九州超市和九州商城，有合作却也都是独立，在联合行动的时候沟通很复杂。
林小磊思考许久，决定组建助理团队。
如果成立集团，统筹规划是最好的，不过现阶段不合适，以汪东东为首，成立林小磊的助力团队就很合适。
他的这个助理团队的成员可以调动其他公司的资源，级别上跟公司负责人差不多，有特殊情况，他们负责沟通、协调，林小磊能轻松许多。
“小磊，人我可以帮你找，不过你的要求太高，不一定能找到。”
“宁缺毋滥，你可以去高盛、大摩这些投行去找。”
林小磊的助理团成员要会收集和分析数据，要能独当一面，投行里最合适。
……
组建助力团队的事情，汪东东跟宋楚寒对接，林小磊倒是闲了下来。
他每天早上送李菲菲去咖啡馆，然后去公司溜达，中午陪李菲菲吃饭或者去家里蹭饭。
马玉梅和林永泰住进新家，他有地方吃饭了。
下午的时候，他会在学校操场上跟别人踢踢球或者打打篮球，技术不咋地，凑个人数还是可以的。
有时候胖子偷懒躲在小
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第706章 赶进度 逆流黄金年代
