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第878章 户口落户福利[2/3页]
年500落户名额，也就是说，今年大概有1200多人能落户。”尒説书网
“我的想法是高层做个表率，第一年把名额让出来，优先解决中层领导。”
“大家有没有异议？”
庞统第一个摇头，
他们是高层，肯定会有落户指标，早一年晚一年都无所谓，
林小磊都开口了，他们自然要配合。
“大家既然都同意，那我来说说落户指标的分配问题。”
“公司工作满3年，不看职位，结婚有孩子的优先考虑，准备结婚的优先。”
结婚有孩子的，准备结婚的，需要考虑保险、读书等问题，从人性和考虑，应该优先考虑。
“中层领导，工作年限满1年优先。”
公司的管理层，特别是基层领导是公司的中流砥柱，也是离职率最低的，
给他们解决户口问题，他们就会死心塌地的在九州干下去。
“工作满1年，技术岗位优先考虑。”
“如果还剩下名额，留在年底，奖励给表现优异的员工。”
林小磊的安排还算是比较合理，不过庞统有个问题：
“老板，以后都按照这个标准执行吗？”
“前两年按照这个标准执行，能够解决60%的员工，接下来从第三年开始，规定工作年限满5年才能申请落户。”
……
九州博客网的员工们收到一封内部信，关于员工c执行准则，员工们沸腾了。
前两年60%的员工可以解决户口，第三年开始，每年500个指标，必须满足5年工龄，
其实用白话翻译就是，
5年内，现在的员工，都能解决户口！
因为从第三年开始，工作满5年的，基本上把新员工排除在外，剩下的40%是1600人。
每年500个指标，基本上5年内搞定。
他们只需要在九州工作5年，就能拿到许多人梦寐以求的燕京户口！！！
员工们激动的飞起，对未来充满了希望！
……
林小磊从公司离开，直接去了医院。
他这次来燕京，夏广明和周岚以及夏小妹的外婆都跟着来的，夏小妹被人被勒
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第878章 户口落户福利 逆流黄金年代
