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第964章 选择本地市场[1/3页]
穆里叶家族的庄园里,
60多岁高龄的族长杰拉德正在书房里看书,这是他多年的喜功,
助理进来告诉他,林小磊答应接受邀请。
“通知控股公司的家族董事们,半小时之后召开视频会议,讨论跟林小磊合作的具体细节。”
穆里叶家族经历百年来的发展,家族传至第四代,有700多继承人。
人丁兴旺有好处,也有坏处,
好处是家族成员众多,人多力量大。
坏处是内部会发生权力争夺,造成家族内部的消耗。
杰拉德担心他去世,家族四分五裂,在20多年前制定了“家族宪法”管理制度。
家族内部设有4大机构,
家族协会、家族协会顾问委员会、家族终极控股公司以及家族私人股权投资公司,
家族协会成员都是通过审核的家族成员组成,家庭协会顾问委员会由家庭协会成员选举产生,想要进入家族协会需要顾问委员会进行审核,
家族协会顾问委员负责协调协会成员之间以及各成员与整个家族间的利益冲突,确保个人利益服从家族利益。
家族协会每隔4年举行一次会议,选出7名家族协会成员组成顾问委员会,
同时,
家族协会成员组成顾问委员会的7人,也是家族终极控股公司的董事会成员,
家族终极控股公司直接负责控股家族企业的股份,家族私人股权投资公司是家族私人持有,
家族私人股权投资公司是家族终极控股公司的股东,享有一定的权力。
杰拉德考虑到家族企业的持续发展,以及家族成员间的团结,
他在“家族宪法”中规定,
家族协会每年3月会定期召开家族内部的股权交易会,家族成员在不损害家族利益的前提下可以互相转让股份。
既可以让家族企业的经营者在内部募集资金,也可以给部分理想不同的家族成员退出的机会。
杰拉德推行的家族制度已经有20余年,他也退休近20年,
他的兄弟、子侄都在家族企业内部做高管,没有内斗,整个家族
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