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第976章 能不能创造奇迹[2/3页]

　　下班，好好休息，明天早上6点半到网点，最近3天时间大家会非常辛苦。”

　　“我们是去年全国先进网点，今年也不能落后！谁都不准给我掉链子，听到没有！！”

　　10多个员工昂首挺胸，高喊：

　　“听到了！！”

　　他们脸上没有抱怨，有的都是自傲和激动。

　　九州的福利待遇是国内最好的，他们工作干得好绩效工资多，如果评上先进，每人有两万奖金，

　　正是因为九州做事处处落到实处，从来不画大饼，奖励都是实实在在的，员工们才会在关键时刻顶的上。

　　有些公司就知道画大饼，好处从来看不见，还要求员工忠诚，任劳任怨，那就是在耍流氓。

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　　九州上下都在为狂欢节做准备，取消休假站好这班岗，其它企业也如此。

　　凤城，

　　锦绣电器总厂区，大货车不断地进进出出运送货物。

　　九州购物狂欢节虽然还没有正式开始，但是锦绣电器却开始补充商品。

　　因为九州根据购物节前半个月的大数据分析，锦绣电器在全国1级物流中心的库存配比不合理。

　　有些产品可能会早早卖完，有些产品会出现存量过多，就是说不符合用户的需求，会白白浪费此次活动的热度。

　　胡广旭不懂大数据分析是什么，他相信九州的判断不会错。

　　距离正式开始还有10小时，调整库存的时间还来得及。

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　　魔都某大学宿舍，

　　20岁的大学生李某正在掰着手指头算时间，

　　自从11月初开始，她陆陆续续在线上选购许多参加购物节活动的品牌商品，然后加入购物车。

　　提前这么长时间准备，就是希望有更多的时间挑选自己心仪的产品，不会因为时间太紧张有遗漏。

　　她特意查看九州商城商家的秒杀活动，给自己排了一个时间表，按照时间线参加秒杀活动是最划算的。

　　类似李某这样的接触网购并且喜欢上网购的年轻人不在少数，

　　九州商城最早就是从高校开始走出来的，高校学生是九州商城最早的用户，也是最忠实的

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