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第一百四十六章：大会[2/3页]

　　了下来。

　　二人也知道时间紧迫，稍微说了些客套话后就直奔主题。

　　最先提及的就是员工管理要点和职位晋升的自由性。

　　那些员工本以为自己也就是凑个人数，一听说还有机会升职，顿时跟打了鸡血一样。

　　反观那些管事，听闻做的不好随时被换，还可能被手下的员工替代，表情紧张，难免在想是不是东家不信任他们，故意来敲山震虎。

　　可很快就听明白了，这还真不是没事找事。

　　意思是，只要他们做的好，这每年不但能拿到工钱还有与盈利相对应的分红，甚至年底都会评选一次最佳管理和员工，获得者会得到一份大礼。

　　这被替代的前提也是他们做不好的前提下，说白了机会不大，除非管事太不负责，员工太过努力。

　　听完一番解释，员工热情不减，管事也满脸激动。

　　杨帆说完后本以为下面的人少不了一番闹腾，可入眼看到众人的情绪不免诧异。

　　那激动的模样明显是有了干劲。

　　本来还担心张口就提这个会让老人寒心，如今倒是多虑了。

　　于是剩下的要点，他更是放松的说。

　　这一说就一个多时辰，连杨帆自己都没注意，说到详细之处他声音也带着些激动，这个情绪直接影响下面的人，所有人都目光发热。

　　一旁的李忠本担心杨帆年纪轻镇不住场子，可听他言辞有理，说话有度，渐渐的竟是面带自信，也不由点头。

　　到底是自己带出来的人，看到他表现好，心里也是满意的。

　　于是难免又偷偷去看坐在后面那人，可惜东家包裹的严实，愣是看不出表情。

　　但从那敲着椅子的动作来看，应该是满意的。

　　江桐当然满意。

　　不用自己开口，杨帆说的足够详细，她一边听还一边在想有没有忽略的，所幸大多都提及了，只有一些小细节完全可以后期再加。尒説书网

　　就是瞧着手下都这么听话，她还有点恍然。

　　要不是知道在开会，看着一群人那如狼似虎的眼神，不知道还以为是某个传销组织在讲课呢。

　　发觉自己的想法，江桐

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