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第387章应聘浩渤科技[2/3页]

　　群里讨论薪资，丁刚吐糟一句自己每月只能赚三千五，然后才说了那句羡慕阮韵的话。

　　随后，群里一大帮人都纷纷发表感叹，多是羡慕和向往，紧接着有人问：“浩渤科技的p7什么意思？”

　　丁刚说：“浩渤科技内部的员工级别有两个维度，一个是p序列，一个是m序列，p序列就是professional（专业人士）的意思，也就是技术岗；m序列就是management（管理人员），也就是管理岗，每个序列都是1到10级，p7的话，就已经是技术专家了，月薪一万三！”

　　看到这条的时候，陆南脸上滚滚发烫，自己从腾迅走人之前，月薪八千，自己还觉得已经比较高了，相比阮韵的年薪十五万，差了一大半，现在能在京城月收入一万三的人，简直是白领中的白领。

　　再往下看，丁刚又说：“而且人家浩渤科技每年保底是14薪！”

　　“什么叫14薪？”

　　“就是每年最少拿14个月工资！”

　　“我草……”

　　有人问：“她为什么能拿这么高级别？”m.XiaoShuo530.Com

　　丁刚说：“人家有实力呗，她在我们公司主导开发了一套医院门诊挂号与就诊程序，今年卖掉了二十多套，每套十万。”

　　“啊！今年还没过到一半就卖了二十多套，你们公司得给她多少提成？”

　　丁刚说：“恶心人的就是这点，之前说好给她销售额的5%做奖励，算算得有十万，结果我们老板反悔了，改口说当初承诺的是给纯利润的5%，他让财务核算，去掉各种成本，你们猜猜纯利润才多少钱？”

　　一堆人在下面追问：“多少？”

　　丁刚说：“才三十万！甚至连她和她团队的办公面积公摊、电脑折旧、水电网成本都核算进成去了，算到最后，她只能拿到六千块提成。”

　　“太他妈不要脸了！”群里骂声一片。

　　丁刚也说：“是啊，所以人家就去浩渤科技面试了，拿到offer就跟我们公司提离职，但我们老板太不要脸了，非得压她一个月，所以她得下个月才能入职浩渤科技。”

　　陆南看到这一条，忽然萌生了一个念头——应聘浩渤科技！不管怎样，自己都要在阮韵入职浩渤科技之前先进去！自己有一个月的时间，如果成了，自己就在浩渤科技耐心等她，如果不成……

　　陆南心底一下又不自信起来。

　　他做计算机很久了，技术过硬，但是心理素质一般，是个自信与自负并存的矛盾体，他没信心一定能入职浩渤科技，但对他来说，现在已没其他的路可选了，所以他只能把自己的简历投到了浩渤科技hr的邮箱。

　　……

　　此时已经进入五月，京城的天气一下就到了30度。

　　与天气交相呼应的，

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