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第487章全部离职[2/3页]

　　“今天要不给个满意的交代，我以后就在这里吃、在这里住，赖上这了！”

　　徐斌还没来得及劝，就有人带头往外走，这下就引爆了火药桶，剩下的人也怒气冲冲的跟着，一百多号人骂骂咧咧吵吵闹闹的涌向人事部，整个新.浪顿时鸡飞狗跳。

　　眼看局面失控，徐斌心里咯噔一下，脑子里迅速把眼前的情形想通，先明确自己拿签字费全部门还不知道；其次，因为当初为拿到签字费，故意谈崩了和浩渤科技的合作，又把浩渤科技描述的不堪，这才带着这八十多人加入了新.浪，眼下新.浪把uc事业部砍了，他们一定会后悔当初没加入浩渤科技；如果他们知道自己是始作俑者，一定会迁怒自己。

　　而眼下局面失控，这么多人去人事部讨说法，人事部面对员工质疑，肯定会把自己卖了，反正这是最后的价值，不用白不用，而且一旦用了，就能把矛头转到自己身上，他们肯定用。

　　想通这些，徐斌马上冲进自己办公室，拿上自己的电脑，随后快步离开公司。

　　一堆前qq员工涌入人事部，把人事总监的办公室堵的水泄不通，一群人愤怒的质问、辱骂、威胁，要求他给个说法，人事总监也不是吃素的，被这么多人围着依旧不卑不亢，“你们有什么条件可以提，我们可以商量着来。”

　　一个员工代表愤怒地说：“公司想开除我们也可以，最少也要给三个月工资的补偿！”

　　“三个月不可能的。”人事总监一字一句地说：“国家规定，像你们这些从深城过来的，公司会在你们离职之后，补偿你们半个月的工资。”WwW.XiaoShuo530.com

　　“半个月？我草，你们也太坑了！大老远把我们从深城骗来，给半个月工资就想把我们打发了？休想！”

　　人事总监皱眉问：“公司什么时候骗你们了？我们开出了offr，你们自己接受了才过来的，我们有逼你们吗？”

　　“你们当初跟徐总怎么承诺的？是不是你们跟徐总说，uc可以一两年之内都不盈利，只要在市场站稳脚跟，现在产品还没上线，你们就解散团队？”

　　人事总监立刻反驳：“这话我们从来没跟徐斌说过，徐斌怎么跟你们说的我不知道，但有一点我想你们得先清楚，当初我们只跟徐斌承诺过，那就是如果他能带一支八十人以上的团队加入新.浪，我们就会给他五十万元签字费，这笔钱在你们加入公司的当周，就兑现了！”

　　“我草！”

　　八十多个从深城追随着徐斌的、加入新.浪的前qq员工在这一刻体会到了前所未有的愤怒。

　　新.浪对他们公事公办、不讲情面也就罢了，没想到的，竟还有这么大隐情，怪不得在大家为加入新.浪还是加入浩渤科技纠结的时候，徐斌怂恿大家加入新.浪，还刻意把浩渤科技说的高高在上不堪，原来他是想拿到新.浪的签字费啊！

　　八十多人被他卖了、加入了这么一个不靠谱的公司，屁股还没坐热就要卷铺盖走人，可他倒成了最大的赢家，短短一两月，赚了五十万！

　　义愤填膺的员工怒火攻心，马上就要去找徐斌对峙，可哪还有徐斌的影子。

　　此时此刻的徐斌，已经开着自己新买的车离开了新.浪，虽说他心里有些愧疚，不知道以后怎么见这些旧部，可转念一想，现在大家自身难保，哪还有心思去想其他人，反正自己已经签了解约协议，以后再不用来新.浪，而且钱已拿到手，房买了，车买了，这才是实实在在的，就算被那些旧部骂也值了。

　　现在徐斌一声不吭提前走人，这八十多人瞬间崩溃，一路至此，眼看大家都陷入困境，领头羊却溜了，而且还是拿着他们的人头费溜了！

　　五十万啊！八十多个人，每个人被他卖了六千块！

　　被他卖也就罢了，关键时候他连个招呼都不打就溜了，这太伤人了，原本这八十多号人被辞退就已让他们接受不了了，徐斌的背叛更让他们绝望。

　　八十多个员工联合起来不愿意在解约协议上签字，试图给新.浪施压，他们的要求是新.浪必须赔偿两个月的月薪才签字走人，但是新.浪的人力总监告诉他们：按法律规定，对工作未满半年的员工，如果公司要开除他，只要提前三十天通知，或赔偿半个月工资，就算他们不签字，新.浪单方面也可以解约，只要按规定将所有工资结清、半个月赔偿结算到位，这些员工就算申请仲裁也没用，新.浪的做法合理合法。

　　于是，新.浪对这八十多人下了最后通牒，下班前必须交接完离开，否则公司将报警处理。

　　八十多人一下成了弃子，悲观情绪在整个部门弥散，大家聚集在一起，一个个面目愁容、唉声叹气。

　　有人打电话给做律师的朋友、同学，咨询新.浪的做法是否合理

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