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108人事安排[3/3页]

　　为，战斗后勤生产三大部门，至于以后可根据情况发展，再增添其他的部门。”

　　众人都是下意识地点点头。

　　“战斗部们主要有山野负责随风和小俊担任副手，后勤部门由长天负责长空担任副手生产部门有山河负责，山林担任副手，至于我则统领全局负责三大部门的协调事项。”彭忌说道这里环目四顾：“大家觉得这么安排有什么问题吗。”

　　众人都是连连摇头表示没有异议。

　　这时彭忌望向血色妖姬和兰兰道：“其实除了飞虎队之外，我还想组建一个由顶级玩家组成的最强精英组，能够进入精英组的，都是一等一的超级高手，至少应该都手动模式的高手，所以我们需要两个绝对的高手坐镇，不知血老和兰兰大愿不愿意出任精英组的组长和副组长呢。”

　　“精英组的组长和副族长。”血色妖姬有些意外地望着彭忌：“想法不错，可是当初协议里不是说好我不能插手你们兵团的管理事物吗。”

　　“血老大和兰兰长期驻留芬兰镇如果没有个适合的身份太说不过去了，再说精英组人数不多，几乎是独立于各大部门之外，除了作战的时候需要你们出力之外平时根本不用操心兵团的日常事务，由你带领这队人手也算不上是插手我们的管理事物。”彭忌道：“当然血老大如果不愿意的话，我们也不便勉强。”尒説书网

　　“没问题，我接受就是。”血色妖姬倒是很干脆道：“不过我有个条件。”

　　“什么条件。”彭忌道好奇道。

　　“把随风调到精英组吧。”血色妖姬道。

　　“哈。”我有些愕然地长大了嘴巴。

　　至于其他人则是一个个神色暧昧地盯着我和血色妖姬道。

　　“兵团里的能够使用手动模式就只有我们在座的九个，我和兰兰担任了正副组长，可是在座的几个都是身居要职，所以这个精英组组建之后恐怕也只有我和兰兰两个人，手下却连一个小兵都没有岂不成了光杆司令了。”血色妖姬笑道：“所以好歹也得给我们个使唤的跑腿小兵不是。”

　　“有道理。”彭忌连忙道：“抱歉差点让你成了光杆司令呢。

　　很明显彭忌已经同意了血色的说法。

　　可我却差点跳了起来。“不是吧，那我岂不是才刚刚当官就被罢免了。”

　　再怎么说由飞虎队的队长一下子降到了跑腿小兵，这反差也太大了点吧。

　　“嘿嘿，没关系，你可以一边坚韧飞虎队的副队长一边当我精英组的小兵吗，只要精英组吸收了其它高手，就再把你提拔起来就是了。”血色妖姬笑眯眯道。

　　兰兰也是一脸古怪地打量着我：“这么个刷怪练级的好宝贝怎么能留着不用呢。”

　　我靠！感情这姐妹两个还是真打算把我当苦力来使唤了。

　　“好吧啊这事就这么定了。”彭忌倒也干脆：“随风同时出任飞虎队副队长兼精英组成员。”

　　看到我彭忌都拍板了，我也只好认命地低下了头。

　　“说到精英组血老大您交游广阔，人脉多，能不能物色一些人来呢。”彭忌神色凝重道：“你也知道一个团队如果没有一定分量的一流高手坐镇根本无法作大做强的。”

　　彭忌的话并非无的放矢。

　　其实一个兵团的实力并不是看他的人数有多少，人越多并不代表，兵团的战斗力就越强。

　　就比如这次芬兰镇的争夺战，无论是攻占城墙还是之后的城墙守护，作战发挥关键作用都是我和血色还有山野这帮人。

　　至于其他人大部充当都是炮灰一类角色，说起来虽然有些过分。

　　但是这《神仪世界》就是这么现实，装备和等级技能跟不上，你就是个菜，连作炮灰的资格都没有。

　　所以衡量一个兵团战斗的重要标准并不是看他的人数有多少，而是看它的顶级高手有多少。

　　如果一这个标准来衡量的话，我们猛虎兵团勉强也只能拿出6个像样的人才：彭忌山野山河山林长天长空。

　　我和彭俊只能说靠了一身变态的装备，和厉害的宝宝或者特殊的技能，距离真正的高手还差得很远呢。

　　一个兵团如果只有6个高手作战，怎么看也是太少了点，也正因如此，彭忌才有了依靠血色要的人脉来吸引人才的想法吧。

　　血色妖姬微微点头道：“如果是以出钱雇佣的方式，我倒是找到几个身手不错的高手，不过这些人的脾气都比较怪，受不得约束的。”

　　“雇佣就雇佣吧。”彭忌沉声道：“最重要的是能在关键的时刻派上用场才行。”

　　“那就没问题了。”血色妖姬道：“回头我和他们联系一下吧。”

　　“人事任命方已经商定，接下来该讨论一下的工资利润的分派问题。”彭忌道。

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