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第2036章 治国之道[2/3页]

　　少可用之才。帝国的第三国相现在还没有吧？依我之见，就从这些人之中选拔，一步登天都没关系，因为这些人是绝对信得过的，他们有资格坐在那个位置上，没有人敢说什么。”

　　说到这里，唐羽有些斩钉截铁。

　　“但是，这一次的事件过后，大夏帝国的管理者一次性可就要少去百分之九十，这样的话，下方的人员选拔如何去做？要不，这事儿再交给你去办？”

　　龙云说道。

　　“不行。”

　　唐羽摇头：“一来我确实没有时间，二来我选拔出来了也没有任何的作用。几十年之后，又有新人顶替旧人，你觉得我能够一直看着么？如果只是那样，便没有了意义，这个帝国需要的，就是那些有自律性的人，而不是靠武力靠我去支撑一个帝国的运转。不过，既然您都说了一嘴，在这帝国动摇的时候，我会给那些人开个会的，但是我不会去参与其他事情，我相信他们能够做好。”WwW.XiaoShuo530.com

　　“那就好，有你这句话，我就放心了，最起码有你在，咱们大夏帝国无论如何也不会动摇根基。”

　　龙云舒了口气，笑着说道：“不过，这些人，你觉得需要怎么样的管理呢？”

　　“在我看来，现在大夏帝国的掌权者管理制度是有欠缺的。”

　　唐羽摇头说道：“很多人都想要去通过考试成为一名管理者，这样就等于说一辈子衣食无忧，成为人上人。所以，首先就要革除这种普遍的观念，让所有人都知道，这是一个很艰苦的工作，而不是享福的。”

　　听着这话，龙云若有所思。

　　唐羽没有在意龙云的想法，接着说道：“其次，关于他们的薪资问题。在我看来，不要去使用什么固定薪资的模式，按照掌权者职位的高低来排序，这样是很不明智的选择。这就像企业一样，为何帝国控股的公司的员工很多人都是那么的懈怠，但是一些私人企业的员工一个个都是那么的拼命工作？

　　虽然说钱太俗，但是钱乃是人的生存之本，光说什么梦想，光说什么信仰，那有什么用，难道光靠梦想就能生存了？所以，我觉得需要将帝国管理者的固定薪资和他们的业

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