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第3702章:缺人才但不缺人[3/3页]

  管不好。”

  “你要学会放权,让下面的人去独挡一面,这样你轻松了,公司也会走向更好的一个方向。”

  “明白我的意思了?”

  宋祖德点头:“明白了启哥。”

  “只是,我这突然从经理到了总经理,这速度未免也太快了。”

  “只怕全球也没有一个人升职有我这么快吧,下面肯定有很多人背后有不同的声音出现。”

  “而且还会很多。”

  苏启身上突然散发出来了一阵霸气:“谁反对你,你直接开除,在公司里面,我给你生杀大权。”

  “哪怕是你的副总,你也有开除的权力,不需要通过大正集团总部的申报。”

  “我苏启就是要把你给拔苗助长一把。”

  “最快培养人的方式就是如此,把你按在这个萝卜坑里。”

  “久了,你自然会长成一个萝卜。”

  苏启这么做其实也是无奈之举,因为人才告急。

  大正集团的扩张速度太快了,似乎人才紧缺这问题上就从未解决过。

  缺人才,不缺人,而且内部培训管理学院的要求也很严格。

  并没有因为缺人而放宽他们录取的条件。

  东南亚总部是未来绝对是一个巨无霸,过了这一波危机后,这个公司所控制的体量可能要不亚于大正集团总部!

  要知道,苏启磨这把剑的目的,是为了独霸东南亚经济!

  甚至于要在这边达到控制一方经济的地步。

  未来肯定需要的人才会更多。

  这等又等于是在大正集团人才库里面抽空了一次。

  马六甲海峡业务特殊,反正船都要从这边经过,只要内部不出什么大规模的乱子。

  苏启可以给宋祖德犯错,以及去作的机会。

  一句话概括,你随便去玩!

  宋祖德看苏启和孟总他们决定已经成了事实。

  有些苦涩的笑着说:“别人升职开心的无以复加,怎么唯独到了我身上,我反而这么忧愁。”m.XiaoShuo530.Com

  “启哥,既然你这么相信我,我也没有什么好说的了,放心,我一定不会让你失望。”

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