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第24章 职能与工资的结构[3/3页]

　　而我呢，为这支球队已经效力了10年，年薪算下来也不到6万美元，在加上提成也过不了底薪球员的一半！所以我才说我们的收入没有看起来那么光鲜亮丽…。”

　　正所谓地位不一样，眼界就不一样。

　　在莱斯为自己的收入有点名不平的时候。也不知道有没有想过。

　　他对一个月收入700，年收入不足1万还是人民币的家伙说这些。这不是寒碜人吗…？

　　还是这个被寒碜的家伙，还恬不知耻的询问。

　　“那个？我做球探是不是也能拿这么多呀？”

　　1000美元都算是刘宝强的年收入了。1万美元是什么概念？这家伙都没想过。而莱斯一年需要挣十几万美元？

　　忽然之间，刘宝强觉得球探这份工作好有前途啊…。什么系统呀篮球啊也瞬间都不香了…。

　　“哈哈，我相信你以后肯定能拿这么多，甚至比这些还要多，但现在呢？你还做不了高级球探！”m.XiaoShuo530.Com

　　想成为一名高级球探。能力是一个方面，但更重要的还是资历资源。以及球队的信任。

　　显然刘宝强除了貌似很变态…再说出去绝对不会有人相信的“能力”以外。其他的都不具备。

　　再加上又是新入行。并没有什么成功的操作案例。那么想要一步到位就更不可能了。

　　也是莱斯在开拓者里地位不低，资历够了，在他的职权范围内有推荐的权利。

　　这才能让刘宝强成为开拓者队的一名球探。但最多他也只能把刘宝强推荐到“发展联盟球探”这个职位上。

　　而刘宝强想要继续往上走啊，就只能拿“成绩”来说话了。

　　“那这种球探的收入怎么样？底薪是多少？”

　　幻想毕竟只是幻想。刘宝强也得面对现实。所以他肯定得问自己最关心的问题。

　　“发展联盟球探在球队里面只能算是初级球员，所以底薪并不高，只有2200美元，提升的话是按照工资的1.5倍到2.5倍计算，不过这一方面并不是死的，你如果能在其他地方挖掘到潜力球员，依然也有提成可以拿。

　　而且你也可以到我的团队里兼职，你负责“找”人，我负责“拿”人”，提成根据难度再进行分配。”

　　在当初莱斯发傻中时他就考虑过。

　　把刘宝强这种人才直接吸纳进他的团队。而不是把他“贡献”给球队。

　　可这种想法很快就被莱斯否决了。

　　因为他知道是金子总会发光。

　　而且他也怕刘宝强只是一次预测的成功也不是绝对。

　　与其事后留不住人，以及未知的风险性。

　　还不如顺水推舟。给自己寻找一个未来可能非常强大的合作伙伴。

　　这才把刘宝强直接推荐给球队。

　　然后两人在进行线下合作。

　　“一个月就2000多美元？比我两年的收还要多，天呐？我该怎么花呀？给家里可以寄多少？是不是先把欠的账还了？老家的房是该修一修呢？还是直接改动新的？……。”

　　合不合作的刘宝强现在没工夫去想。

　　翻了20多倍的收入，就一下让他又陷入了幻想。

　　没办法，穷逼呗，哪里赚过这么多钱…。即便是现在钱一分还没拿到手。那就尽量去想该怎么花了…。

　　……………

　　在刘宝强对于未来的畅想中，就这样抵达了开拓者队的驻地。

　　由于现在是休赛期。加上又刚打完的夏季联赛。所以整个球馆里显得非常空荡荡。

　　不过球队的办公区域那边就不一样了。这边依然显得非常繁忙。看样子是在为新赛季做准备。

　　而这种繁忙也直接影响到了莱斯和刘宝强抱歉。

　　莱斯才刚带着刘宝强把入住手续办完。

　　他们就碰到了球队的总经理约翰纳什。

　　本来莱斯还想为这位总经理先生介绍一下刘宝强。想让刘宝强混个脸熟。

　　很可惜莱斯根本就没有开这个口的机会。

　　“你现在立刻去观察一下乔尔普尔兹比拉的状况，我得到消息，听说他有伤病隐患，这马上就要签约了，我怕我们又签个废物回来！”

第24章 职能与工资的结构[3/3页]

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