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381 疑难中心的人事安排[1/3页]

  都是一堆没人解决得了的杂事,老板才懒得管他,绝不会对他指手画脚。m.XiaoShuo530.Com

  也没有人愿意和他抢事做。因为他做的本来就是没有人愿意做的事。所以绝无竞争者。

  至于KPI有没有都无所谓了。谁敢淘汰他?

  把他末位淘汰了,那各种杂破的事,尤其是那些诡异的、谁也不知道该归谁来调查的BUG谁来调查?

  老黎把他构想中的“疑难案件解决中心”介绍了一遍,然后看向孟飞和艾婷:

  “我打算邀请你们一起主持这个新部门的工作。

  “怎么样,你们愿不愿意干?”

  孟飞其实是愿意的。但他岂敢擅自决定。

  “老婆,你觉得呢?”

  他只好靠近老婆,耳边小声地问。

  艾婷爽快地笑道:

  “我都说过了呀,都看你的意思。

  “你如果要辞职回家呢,我就和你辞职回家。

  “如果你想在这里加入老黎的新部门,那我也和你一起加入。”

  这是说得好听,哪有可能“都看你的意思”?

  但好在看到她春风满面的笑容,孟飞就知道她的意思了。

  如果艾婷不愿意去,现在早就面如寒霜一言不发,最多吐出一句冷冰冰的:“你想去就去!”

  “那这个中心办公地点在哪里,团队又都有哪些人呢?”

  孟飞既然有了兴趣,就必须了解详细了解一下了。

  “嗯。”

  老黎早就预备好了回答。

  “虽然这是部直属机构,但是我会把他设置在这里,也就是慕恩堂。从梧桐市异能局里专门划一层楼来作为疑难中心。

  “而且疑难中心在地位上将比梧桐市异能局要高一级。艾婷将从梧桐市局长升级成异能部副部长,兼任疑难中心主任。”

  艾婷的升级过程简直比火箭还快。要知道去年孟飞刚见她的时候还只是个中队长。

  一年不到,跨过中队长当上了司级的市局长也就罢了,现在又从市局长升到了副部长。关键她还不到三十岁!

  但孟飞想想她真实的身份也就没什么不平了

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